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注册公司买社保的条件大致如下。
1、与用人单位建立劳动关系：需要与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，这是购买社保的前提条件之一，对于公司来说，雇佣员工后需要及时为员工办理社保缴纳手续。
2、公司资质齐全且合法经营：公司必须拥有合法经营的资质，包括工商营业执照、税务登记证等，只有合法的公司才能为员工缴纳社保。
3、员工年龄和证件要求：员工必须达到法定年龄（通常为16周岁及以上），并且提供有效的身份证明，如身份证、户口本等，特殊行业可能还有其他特定的要求。
4、公司遵守相关法律法规：公司必须遵守国家相关的法律法规，包括劳动法、社保法等，在合法合规的前提下，公司才能为员工购买社保。
具体的条件可能会因地区和政策的不同而有所变化，建议咨询当地的社保机构或相关政府部门以获得最准确的信息，公司购买社保的程序也可能因地区而异，包括选择社保类型、缴纳比例、办理流程等，建议咨询当地社保机构了解详细的操作流程。